Juridische gevolgen van ontslag op staande voet
Een werknemer kan geconfronteerd worden met ontslag op staande voet. Dit kan leiden tot diverse juridische complicaties, vooral wanneer de regels voor ontslag op staande voet niet correct zijn toegepast door de werkgever. In dit artikel verkennen we de juridische uitdagingen waar werknemers en werkgevers tegenaan kunnen lopen bij ontslag
Nederlanders vaker in conflict? Toename vraag naar juridische hulp
De ontwikkelingen in Nederland van de afgelopen paar jaar wijzen op een toename in de vraag naar juridische hulp. Deze trend, die een breuk vormt met de voorgaande jaren van afname, weerspiegelt de veranderende sociale en economische uitdagingen waar Nederlanders vandaag de dag mee te maken hebben. Escalatie van juridische
5 Essentiële Tips voor het Omgaan met een Arbeidsconflict met je Werkgever
Een arbeidsconflict met je werkgever kan een stressvolle en uitdagende situatie zijn. Het kan invloed hebben op je werkplezier, je prestaties en zelfs je gezondheid. Gelukkig zijn er stappen die je kunt nemen om het conflict op een constructieve manier aan te pakken en tot een oplossing te komen. In
Wat te doen bij een conflict met je huurbaas
Volgens gegevens van het CBS bestaat ongeveer 40% van de woningen in Nederland uit huurhuizen. Als huurder heb je altijd te maken met een verhuurder, of het nu een woonvereniging of een particuliere verhuurder is. Het is belangrijk om een goede relatie met je verhuurder te hebben en te behouden,
Mijn werkgever verplicht een vaccinatie, wat nu?
Het verplichten van een vaccinatie door een werkgever komt steeds vaker voor, merken verschillende rechtsbijstandverzekeraars. Werknemers maken, door deze vaccinatie verplichting, sneller gebruik van de rechtsbijstandsverzekering omdat zij zich onder druk gezet voelen. Mag jouw werkgever je verplichten om je te laten vaccineren? In dit artikel lees je alles over
De financiële kant van een echtscheiding
Het afgelopen jaar is het aantal echtscheidingen toegenomen. Deze stijging is voornamelijk te wijten aan de coronacrisis. Door het beperkte leven en het vele thuiswerken zaten mensen meer dan ooit op elkaars lip. Door de maatregelen werd het moeilijk om afleiding of ontspanning op te zoeken en veranderden er veel
Meer vraag naar rechtsbijstand door Coronavirus
In de eerste 9 maanden van het jaar 2020 is er 10% meer aanspraak gedaan op de rechtsbijstand polis, vergeleken met dezelfde periode in 2019. Claims over arbeidsconflicten namen toe met 36%.Tevens werd er dit jaar op Google gemiddeld per maand tweeduizend keer extra gezocht op ‘rechtsbijstandverzekering’ ten opzichte van
Minder werk door het coronavirus. Waar heb jij recht op als werknemer?
De coronacrisis heeft een flinke impact gehad op de Nederlandse arbeidsmarkt. Bedrijven moeten daardoor bezuinigen waardoor er minder werk voor je is. In dit artikel lees je meer over de gevolgen en de rechten van een medewerker tijdens de coronacrisis. Noodmaatregelen Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) De uitbraak van het coronavirus
Internetoplichting: veel schade, weinig aangifte
Weinig mensen doen aangifte van internetoplichting. Deze conclusie volgde uit het onderzoek van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) in samenwerking met de politie. Het onderzoek werd uitgevoerd onder ruim 38.000 Nederlanders die twaalf jaar of ouder zijn. Waarom doen mensen geen aangifte bij internetoplichting? 2,9% van de respondenten is
Rechtsbijstand: steeds vaker wordt mediation ingezet
Om een conflict op te lossen zijn er diverse mogelijkheden waaruit je als consument (aankoopconflict), werknemer (arbeidsconflict) of echtgenoot (scheiding) waaronder “naar de rechter gaan” of mediation. Wat is mediation? Mediation is eigenlijk niets meer dan het oplossen van een conflict onder professionele en onafhankelijke begeleiding door een zogenaamde mediator.
